françois DUPORT

Pour commencer, cela débroussaille le terrain. Le problème de ces guides, leur référentiel est toujours en retard d'une évolution. Le e-learning est plus simple à mettre en place aujourd'hui qu'hier d'un point de vue technique, coute moins cher et donne de meilleur résultat. Une grosse difficulté demeure l'accompagnement des formateurs. Et le fait que l'usage des TICs dans la formation ne se limite pas au e-learning, transversalité des moyens oblige. guide pratique de l'apprentissage virtuel en entreprise de TECHNOCompétences (2003) :

e-learning : comment commencer ? (format PDF, 38 pages) est un excellent guide réalisé dans le cadre d’un projet Leonardo par une demi-douzaine d’organismes ayant de l’expérience dans ce domaine.
Ce document propose de fournir une aide pour les entreprises qui souhaitent se lancer dans le E-learning. Les fiches pratiques ainsi que les outils méthodologiques sont tout à fait transposables à un organisme de formation.

le guides des solutions de la e-formation d'EIfel n'est accessible que pour ses membres. Et, c'est bien dommage.