Objectifs

  • Acquérir les bases nécessaires du droit du travail.
  • Pouvoir comprendre et informer sur les droits et devoirs "basiques" de chacun dans l'entreprise.
  • Sessions


    durée : 2 jours
    prix : 805 €ht

     

    Cette formation concerne

    • Débutants dans la fonction RH,
    • Adjoints RH,
    • Comptables, Responsables financiers,
    • Toute personne devant utiliser le droit du travail.
    Les bases juridiques du droit du travail.
    Les bases internationales et européennes, les lois, les règlements français, les usages et avantages acquis, le règlement intérieur.
    La pratique de ces bases.
    Leur hiérarchie et leur controle.
    Le contrat de travail.
    Définition, obligations des parties, éléments constitutifs.
    Le CDD et l'intérim.
    La durée du travail.
    La maladie.
    Les congés payés.
    Le droit disciplinaire.
    La rupture du contrat de travail.
    Démission, licenciements, retraite
    Les institutions représentatives du personnel.
    Mise en place, seuil d'effectif,
    Délégués du personnel et syndicaux, CE, section syndicale, CHSCT.