Sessions
durée :
1 jour
prix :
410 €ht
Cette formation concerne
- Dirigeants,
- Responsables du personnel,
- Responsables administratifs,
- Toute personne chargée de la gestion du personnel.
Présentation de la Loi Aubry.
La nouvelle définition du temps de travail effectif,
Comment calculer la durée du travail,
Impact sur les rémunérations.
Les heures supplémentaires.
Les nouvelles règles : majorations, durée maximale de travail, repos compensateur, le contingent.
Le travail à temps partiel.
Le nouveau régime d'abattement des cotisations,
Les limitations,
Les incidences sur les salariés à temps partiel,
Le temps partiel annualisé.
Le temps de travail des cadres.
Les différents types de cadres,
Faut-il gérer en heures ou en jours : avantages et inconvénients.
L'impact sur les contrats de travail.
Le passage aux 35 heures est-il une modification d'un élément essentiel du contrat de travail ?,
Rédiger vos nouveaux contrats de travail,
Que faire si un salarié refuse son nouvel horaire.
